Польский рынок труда открыт для работников из других стран. Важно получить вызов от работодателя из этой страны, оформить соответствующую визу, разрешающую трудоустройство. Главное в этом процессе – это найти вакансию, соответствующую образованию, квалификации или возможностям, желаниям работницы.
Достоинства
Польша имеет развитую экономику, относительно высокий уровень жизни граждан. Соответственно этому предлагаются зарплаты. Во многих ситуациях найти более высокооплачиваемую работу можно найти представительницам малоквалифицированных профессий, ведь поляки часто игнорируют такие предложения, и на рынке образуется дефицит кадров.
Польша для женщин дает возможность трудоустроиться в государственных, частных учреждениях, найти работу в семьях или на фермах. Разнообразие вакансий, возможность во многих случаях экономить на жилье является выгодным и привлекает множество соискательниц.
Для трудоустройства требуется получить визу. Процесс упрощается, если есть рекомендация работодателя с обязательством предоставить работу и место для проживания.
Высокая заработная плата сочетается с относительной дешевизной большинства продуктов, что дает возможность скопить средства. Если выбрать работу с предоставленным жильем, то это позволит также серьезно сократить затраты на проживание.
Правила трудоустройства
Для того, чтобы получить работу в Польше, необходимо выполнять ряд требований:
- Найти вакансию, которая соответствует образованию, квалификации. Также можно устраиваться на те виды работ, которые не предъявляют особых запросов для соискателей.
- Необходимо заручиться ходатайством работодателя, или получить соответствующее направление от кадрового агентства, имеющего связи в Польше.
- Подать заявление на получение рабочей визы, приложив к нему запрос от польской стороны, или направление от агентства.
- Получив визу можно переезжать в Польшу, заключать договор и приступать к работе.
При поиске вакансий и трудоустройстве важно учесть предъявляемые требования по квалификации, возрасту, отсутствию вредных привычек. Нельзя утаивать судимость или нахождение под следствием. В некоторых случаях обязательным требованием может стать знание языка на определенном уровне.
Женщины, устроившиеся легально, получают все социальные гарантии, включая оплачиваемый отпуск или больничный. При заключении договора важно указать срок его действия и обязанности сторон.
